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理解差異、建立敏感度,轉化溝通與合作方法: 深入掌握越南與其他地區同仁在溝通模式與工作習慣上的差別,並調整溝通方式與合作方法共識共事、強化團隊連結: 掌握團隊合作的核心原則,包括傾聽、共同承擔責任及朝向共同目標努力。營造積極的多元文化工作氛圍: 了解酷碼憲章 溝通: 報聯相與團隊合作核心價值:建立互相依存 互相信任的團隊
1. 將Cooler Master 文化「相互理解、尊重彼此、團隊合作」的思維轉化成實際的溝通語言2. 了解越南文化與特質,應用在有效溝通與團隊合作上,成為能共識 能共事的團隊一員。3 實際面對溝通場景時,以課程中演練的引導提問與與回應對話方式,提升溝通與團隊合作品質。
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