CM | Founder’s Open Office Hours: Young Talent

|中文課程|本座談會內容為總裁與三所學校之Z世代未來人才的交流,探討創辦 Cooler Master 的契機、保持市場競爭優勢的策略、面對挫折如何調整心態,以及 Cooler Master 對人才的發掘與重視。
3 Lessons
1.5 Hours
  • 創業成功之道
     探討創業過程中的挑戰與機遇,創立獨一無二、不可取代的公司。

  • 創辦 Cooler Master 的契機與想法
    分享創辦人創立 Cooler Master 的初衷和動機,揭示創業靈感的來源及其對企業文化的長遠影響。

  • 公司成長的關鍵策略
    討論 Cooler Master 在不同階段實施的關鍵策略,以促進持續成長。培養膽大心細、自主經營的創業人才。

  • 在科技和市場快速變化的背景下,公司有什麼策略來保持競爭優勢?
    分析 Cooler Master 如何應對科技和市場的快速變化,關注人才的發展與培訓,得人才者得天下。

  • 您如何治理 Cooler Master? 以及未來三到五年的發展目標
    描述公司的治理結構和策略,並概述總裁對未來三到五年的規劃與期望。

  • AI產業急速發展,Cooler Master的策略佈局與核心競爭力
    探討隨著 AI 產業的快速發展,Cooler Master 如何調整策略以產業布局,強化核心競爭力。

  • 作為創辦人,您如何在繁忙的工作中保持生活和工作平衡
    提供實用建議和個人經驗,分享如何應對創業生涯中的挫折與挑戰。

  • 您如何看待現在的年輕一代在科技產業中的角色和影響
    分析年輕一代如何塑造當前科技業的趨勢,及其對未來科技發展的貢獻。

  • 第一次犯錯,會不會再有第二次的機會
    分享面對犯錯時,需要展現的態度與回應的智慧。 Cooler Master 如何創建一個鼓勵創新、解決問題的環境,錯中學做中學。

本課程旨在協助夥伴們了解,Cooler Master 的治理策略、創業精神、及未來發展目標。

掌握公司在快速變化的科技市場中保持競爭力的秘訣。

Welcome to EVERYONE in Cooler Master!

歡迎所有夥伴們觀看!

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  • 9 Lessons

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